Een avond 'jezelf zijn' in het Gesprek van NU
Samen met Nanda Menereis en Ineke Leemans vorm ik het trio 'Van NU naar NU'. Van NU naar NU begeleidt individuen en organisaties in de transformatie naar een nieuwe tijd. Een tijd waarin feminiene waarden als meer oog hebben voor elkaar, samen creëren en de wijsheid van het hart naast die van het brein, het leven prettiger maken en meer ontspannen laten verlopen.
Nanda Menereis heeft momenteel de organisatie van 'Het Gesprek van NU', één van onze activiteiten, in haar capabele handen. Op 29 november 2009 vond het eerste gesprek plaats. Het was een fijne middag. We hebben heerlijk gefilosofeerd over feminiene en masculiene waarden en gingen allemaal bijzonder geïnspireerd weer naar huis.
Nanda heeft de volgende impressie geschreven over het eerste Gesprek van NU:
Hoe creëer je ruimte voor feminiene waarden in je organisatie?
Wanneer je bijvoorbeeld merkt, dat iets niet klopt, maar je weet nog niet wat, wil je hoofd de oplossing weten, voor je iets zegt. Als je daarop wacht, is het moment voorbij en laat je het erbij zitten. Gevolg is dat pas later ontdekt wordt, dat iets niet klopt; herstel kost dan vaak meer.
Het is handiger om op het moment zelf je gevoel te benoemen, waardoor je gezamenlijk kunt nagaan waar het niet klopt. Meestal herkennen anderen jouw gevoel en zijn blij dat het benoemd wordt. Dat creëert ruimte voor een verlichtend idee en aan zinvol toeval.
Vind je inhoud vanuit de vorm, of vorm vanuit de inhoud?
Als je echt met inhoud bezig bent, ontstaat de vorm vanzelf. Andersom is veel moeilijker. Het gesprek van Nu in november liep over van inhoud, net als wij. Het is nauwelijks samen te vatten. Dat zou de inhoud tekort doen. Ook onze organisatievormen schieten tekort voor de nieuwe inhoud die zich aandient. Het past niet meer in de rechte vakjes, gescheiden door regeltjes…
Het is een inhoud die zich wil ontwikkelen en die behoefte heeft aan flexibele vormen. Vormen bijeengehouden door de verbindende kracht van vertrouwen en van liefde. Dat klinkt een beetje soft, maar we raken uitgekeken op nog meer van het materiële. Doen zonder zijn, zonder bezieling, put uit. Het verlangen naar 'doen' in verbinding groeit.
Feminien en masculien, hoe vinden we de balans?
We vermijden de woorden vrouwelijk en mannelijk, omdat beide in verschillende verhouding in elk mens aanwezig zijn. We definieerden het diepere onderscheid in beweging en rust, doen en zijn, (ideeën) invullen en (ideeën) ontvangen/laten ontstaan. Balans en eenheid van het masculiene en feminiene begint en eindigt in 'Zijn'. Het mag zijn en is wat het is. Dat vraagt om zonder oordeel te zijn.
In de masculiene weg zit meer beweging, in de feminiene meer omhulling.
Organisaties met ruimte om te 'zijn'
Eigenlijk voelen velen het verlangen naar organisatiestructuren met ruimte om te 'zijn'. Hoe overbrug je de ruimte tussen het vertrouwde en het nieuwe? 'Doen' is zichtbaarder en wordt sneller gewaardeerd. Welk voordeel biedt het feminiene 'zijn', aan 'doen'? Wat hebben organisaties aan 'omhulling' en aan 'zijn', naast 'doen'? Ze presteren dan wellicht beter, denken wij.
Feminien en masculien, het één komt door het ander tot z’n recht. Het zijn krachten die elkaar in hun natuurlijke vorm, ondersteunen. Het één schept de voorwaarden voor de ander om te zijn. Het is niet de tegenstelling die wij er zo vaak van maken. Het proces van afwisseling wordt mooi weergegeven door de verschijningsvormen van de paardenbloem. Het is fijn om voor elkaar de voorwaarden te scheppen om te zijn. Toch gebeurt dit, zeker op het werk, niet vaak.
'Zijn' is jezelf zijn
Organisaties hebben mensen nodig die zichzelf zijn. Jezelf zijn voelt nu nog kwetsbaar, maar handelen vanuit je ware zelf blijkt het meest krachtige wat er is. Soms verlies je jezelf in de hectiek. Het is fijn wanneer een ander je op zo’n moment support.
En het is fijn, wanneer benoemd wordt wat er is, zonder oordeel. Benoem wat je waarneemt, op het moment dat…… “Continue registratie van hoe ik mij voel, maakt dat ik kan zijn”. Je lichaam is het belangrijkste spirituele instrument, inspirerend!
Feminien en masculien is beide nodig voor de eenheid van “zijn”
Nu we decennialang het verschil tussen mannen en vrouwen benoemd hebben en het soms lukt het onbegrijpelijke in de ander te accepteren, is het tijd voor anders. Het is tijd om bewust de feminiene en masculiene kwaliteiten in te zetten, vanuit het weten dat beide nodig zijn voor een resultaat wat tot éénheid leidt.
Éénheid als iets anders dan compromis. Éénheid van zijn, als mensheid, als gemeenschap van aardebewoners. Dat laatste klinkt archaïsch als holbewoners. Daarom voegen we er in deze eeuw een kosmisch bewustzijn aan toe. De nieuwe tijd heeft alles te maken met verruiming en vernieuwing van ons bewustzijn. Kunnen we dat toelaten, misschien ons hoofd ervoor buigen?
Het volgende Gesprek van NU vindt plaats op woensdagavond 10 februari 2010 van 19 tot 22 uur. Op de website van Van NU naar NU vind je binnenkort meer informatie over de locatie en het thema van deze avond. Wil je automatisch op de hoogte gebracht worden abonneer je dan op de nieuwsbrief van Van NU naar NU.
Datum: 19-01-2010 in algemeen
Tags:
RSS feed weblog