De twee werkwoorden van succesvolle ondernemers

Wat kom ik toch veel ondernemers tegen die het niet weten! Die twijfelen over de keuzes die ze moeten maken, over de richting die ze in zouden moeten slaan, en zelfs over of ze nu wel of niet naar die netwerkborrel zullen gaan.

Ben jij ook zo'n twijfelende ondernemer? Of weet je het meestal wel maar schrik je toch als je het plotseling even niet weet? Dan kun je misschien iets leren van ondernemers die heel succesvol zijn.

Laat ik voorop stellen dat er natuurlijk niets mis is met een beetje twijfel. Als je twijfelt word je gedwongen om goed stil te staan bij wát je nu echt wilt. En bij hóe je het echt wilt. En dat is heel nuttig. 

Maar voor ondernemers die succesvol willen worden is het wel handig om knopen een beetje snel door te kunnen hakken. En hoe je dat doet leer je van die heel succesvolle ondernemers.

Veel succesvolle ondernemers kunnen twee dingen namelijk heel goed. Allereerst luisteren ze naar hun intuïtie, al zullen de meeste ondernemers dat wellicht onderbuikgevoel noemen. Ze krijgen, bijvoorbeeld, een idee waarvan ze gevoelsmatig weten dat het gaat werken. Terwijl het nog helemaal niet verder is uitgedacht.

En wat succesvolle ondernemers ook kenmerkt: het zijn doeners. Ze maken wel plannen maar nemen niet maanden om het helemaal goed te doordenken. In plaats daarvan gaan ze gewoon starten en sturen ze onderweg wel bij.

Voelen en doen zijn dus twee heel belangrijke werkwoorden voor elke ondernemer die met meer plezier en resultaat leiding wil geven aan zijn of haar bedrijf. Hoe voel en doe je in de praktijk?

Start met voelen

Het start met voelen wat jij echt wilt en wat bij jou past. Ontdek daarom waar jij blij van wordt, welke dingen je heel leuk vindt, en welk talent jij met veel plezier en gemak inzet. Plezier is een gevoel dat je veel bruikbare informatie kan geven.

Wanneer je een beeld hebt van waar jij warm voor loopt kun je werken aan het formuleren van een visie en missie. Dat is misschien lastig want de twijfel slaat dan ongetwijfeld ook toe. Maar schrijf gewoon op wat er op dat moment in je op komt. Je kunt het namelijk altijd weer aanpassen.

Het gaat er om dat je een startpunt hebt. Want vanuit je missie kun je namelijk doelen gaan stellen voor jezelf en je bedrijf. Om vervolgens te bedenken wat je moet gaan doen om die doelen te verwezenlijken.

Natuurlijk komt er ook wat denkwerk bij kijken. Maar de kunst is wel om ook te luisteren naar je gevoel. Check dus vooral of je blij wordt van je missie, je doelen en je actieplan zoals je het hebt opgeschreven.

Geeft dat, wat je hebt bedacht, je een plezierig gevoel? Past het bij je? Heb je zin om aan het werk te gaan? Zo ja, dan klopt het voor dat moment. Zo nee, pas het aan tot het wel resoneert.

De volgende stap is doen, en blijven voelen

Het klinkt zo simpel, en dat is het ook, maar ga gewoon doen wat er op je to-do lijstje staat. Wat is de eerstvolgende actie op weg naar het bereiken van je doel? Ga dat doen! En voel, terwijl je dat doet, wat je voelt.

Want als je jezelf traint om je, tijdens het doen, bewuster te worden van je gevoel weet je sneller of je op de goede weg zit. Of iets past bij jou, of niet.

Geniet je van de acties die je onderneemt? Mooi! Krijg je een onprettig gevoel, en verlies je bijvoorbeeld het plezier, beschouw dat gevoel dan als een alarmbel.

Als je alarmbel afgaat vraag je dan af waarom je niet blij bent. Waarom je minder plezier hebt dan je had gedacht. Past het toch niet zo goed bij je? Gaat het niet op jouw manier?

Misschien had je het leuk bedacht, maar was je op het moment van bedenken aan het denken, in plaats van aan het voelen? Mooi dat je daar dan nu achterkomt!

Je kunt vervolgens besluiten om, terwijl je je bewust bent van dat gevoel, het gewoon af te maken. Of je kunt besluiten dat je dit echt niet zo wilt en een andere keuze maken. 

Ga weer voelen, om opnieuw te kunnen doen

Kijk dan opnieuw naar je missie, je doelen en je actieplan en check weer of je je er helemaal senang bij voelt. Misschien wil je een paar woorden aanpassen, of juist hele zinnen, bepaalde doelen of acties?

En vervolgens kom je weer in actie door te beginnen met wat nu de eerstvolgende actie is in je plan. Je zult zien dat het, door te voelen en te doen, steeds duidelijker wordt wat jouw missie is en hoe je die, succesvol, in de wereld wilt zetten!

Je reactie op deze blog over voelen en doen is van harte welkom!

Wil jij nu eens echt vooruit met je bedrijf? Passende plannen maken en echt in actie komen om je doelen te verwezenlijken en een goed inkomen te verdienen? Schrijf je nu in voor het groepsprogramma 'Succesvol ondernemen met plezier'.

Datum: 31-03-2011 in de-praktijk
Tags: doelgericht vaardigheden voelen

Reacties | Reageren

Saskia Juijn → Dankjewel, Peter, voor je positieve reactie!

En ja, voelen en doen is wat mij betreft de essentie van succesvol ondernemen met plezier ;-)

Saskia
Datum: 2011-04-05 12:14:07

Peter Krol → Gave blog!! Je raakt de kern van succesvol ondernemerschap.
Datum: 2011-04-01 13:30:55

Gratis mini e-boek 

Vraag nu het gratis mini e-boek 'Vijf principes van succesvol ondernemen met plezier' aan en ontvang tevens een gratis abonnement op de nieuwsbrief.

Twitter • laatste berichten

reageer via Twitter